Pensioni anticipate INPS 2022, i requisiti anagrafici e contributivi

E questo perché, nel rispetto dei requisiti che sono previsti e richiesti, a 67 anni è possibile ritirarsi dal lavoro. Con la pensione INPS di vecchiaia.

Pur tuttavia, sempre nel rispetto dei requisiti richiesti, attualmente ci sono delle misure di pensionamento anticipato che possono garantire il ritiro dal lavoro ben prima del compimento dei 67 anni di età. Proprio per le pensioni anticipate INPS 2022.

Al riguardo le principali misure di pensionamento anticipato, che sono attive e che sono accessibili per il 2022, sono attualmente tre. Ovverosia, la Quota 102. L'Ape Sociale e l'Opzione Donna. Vediamo allora di cosa si tratta. E quali sono i requisiti.

Come andare in pensione anticipata con la Quota 102

Nel dettaglio, la Quota 102 è una misura di pensionamento anticipato introdotta nel 2022. Al posto della Quota 100 che è andata a scadenza il 31 dicembre scorso dopo un triennio sperimentale. Tra le pensioni anticipate INPS 2022, i requisiti di accesso al pensionamento anticipato con la Quota 102 sono i seguenti:

• 64 anni di età;

• 38 anni di contributi previdenziali versati;

• Requisiti anagrafici e contributivi da maturare nel corso del 2022;

• Possibilità di esercitare l'opzione negli anni successivi al 2022 grazie alla cristallizzazione dei requisiti.

Quali sono i requisiti di ritiro dal lavoro con l'Ape Sociale

Rispetto alla Quota 102, con l'Ape Sociale il pensionamento anticipato è possibile a 63 anni di età. Rispettando i seguenti requisiti sempre per le pensioni anticipate INPS 2022:

• Anzianità contributiva dai 30 ai 36 anni in base alla categoria di appartenenza;

• Le categorie rientranti nell'Ape Sociale sono i caregiver, gli invalidi ed i disoccupati di lungo corso. Nonché i lavoratori edili e gli altri lavoratori occupati e addetti a mansioni gravose.

Opzione Donna 2022 per la pensione anticipata delle lavoratrici dipendenti e autonome

Per il ritiro dal lavoro con Opzione Donna, tra le pensioni anticipate INPS 2022, i requisiti sono invece i seguenti:

• 35 anni di contributi previdenziali versati;

• 58 anni di età per le lavoratrici dipendenti con una finestra di decorrenza che è pari a 12 mesi;

• 59 anni di età per le lavoratrici autonome con una finestra di decorrenza che è pari a 18 mesi;

I requisiti anagrafici e contributivi sono da maturare entro e non oltre il 31 dicembre del 2021.