Più Medical: il cda approva le proposte di adozione del piano di Stock Grant e del piano di warrant e le bozze dei relativi regolamenti
pubblicato:Più Medical, società con azioni negoziate su Euronext Growth Milan attiva nello sviluppo e gestione di farmacie e servizi integrati per la salute, comunica che il Consiglio di Amministrazione, riunitosi in data 12 novembre 2026, ha esaminato e approvato, per quanto di competenza, le proposte relative all’adozione del Piano di Stock Grant 2026-2028 (il “Piano di Stock Grant”) e del Piano di Warrant 2027-2029 (il “Piano di Warrant” e, congiuntamente al Piano di Stock Grant, i “Piani”), le bozze dei relativi regolamenti e la Relazione Illustrativa agli Azionisti.
Il Consiglio di Amministrazione ha inoltre deliberato di proporre all’Assemblea ordinaria degli Azionisti l’approvazione dei Piani e dei relativi regolamenti. L’attuazione dei Piani mediante azioni di nuova emissione resta subordinata all’approvazione in sede di Assemblea straordinaria dei rispettivi aumenti di capitale.
Il Piano di Stock Grant è rivolto alle key people e ai direttori di farmacia legati alla Società o a una società dalla stessa controllata da un rapporto di lavoro subordinato e prevede l’assegnazione gratuita di massimi n. 226.000 diritti, ciascuno dei quali attribuisce, al verificarsi delle condizioni previste dal relativo regolamento, il diritto all’assegnazione gratuita di n. 1 azione ordinaria della Società.
Per ciascun periodo di riferimento, il numero delle azioni attribuibili sarà determinato in funzione del grado di raggiungimento degli obiettivi di performance, del valore massimo dell’incentivo riconoscibile a ciascun beneficiario (parametrato alla relativa retribuzione annua lorda fissa) e del valore dell’azione. Per le key people, gli obiettivi annuali sono collegati all’EBITDA consolidato pro forma adjusted e ai ricavi consolidati pro forma del Gruppo, mentre, per i direttori di farmacia, rilevano i ricavi della società controllata presso la quale ciascun beneficiario presta la propria attività lavorativa. Le azioni annualmente determinate saranno suddivise in tre quote di pari ammontare, soggette a periodi di maturazione di 12, 24 e 36 mesi dalla rispettiva data di determinazione e alle ulteriori condizioni previste dal regolamento, che disciplina altresì gli effetti della cessazione del rapporto di lavoro e i meccanismi di revoca e recupero (“claw-back”).
Con specifico riferimento al Chief Financial Officer del Gruppo il regolamento prevede una specifica disciplina di maturazione: il 40% delle azioni comprese in ciascuna quota è soggetto all’ordinario calendario di vesting, mentre il restante 60% è soggetto alle ulteriori condizioni e ai termini previsti dal regolamento.
Il Piano di Warrant prevede l’emissione e l’attribuzione gratuita di complessivi n. 900.000 warrant nominativi, personali, intrasferibili e non ammessi alle negoziazioni (i “Warrant”), di cui n. 450.000 al Presidente del Consiglio di Amministrazione e n. 450.000 all’Amministratore Delegato (i “Beneficiari”).
L’assegnazione dei Warrant, da effettuarsi entro 30 giorni di calendario dalla relativa deliberazione assembleare, è subordinata all’efficacia delle deliberazioni necessarie e alla permanenza dei Beneficiari nelle rispettive cariche. I Warrant saranno suddivisi in tre tranche di pari ammontare, progressivamente esercitabili a decorrere dal 1° gennaio 2027, dal 1° gennaio 2028 e dal 1° gennaio 2029 e, in ogni caso, entro il termine finale del 31 dicembre 2031. L’esercizio dei Warrant sarà oneroso e subordinato, tra l’altro, al superamento, da parte del prezzo medio mensile delle azioni della Società, del prezzo strike pari a Euro 6,00.
Il rapporto di esercizio sarà variabile e aumenterà in funzione dell’apprezzamento del titolo sino al prezzo soglia pari a Euro 10,00. Il prezzo di sottoscrizione sarà pari a Euro 0,10 per ciascuna azione ordinaria di nuova emissione sottoscritta in conseguenza dell’esercizio dei Warrant (le “Azioni di Compendio”). piumedical.com Più Medical S.p.A. Viale Lombardia 62 – 21040 Castronno (VA) Tel. +39 0332.896050 P. Iva e C.F. 04088410123 Il Piano di Warrant prevede l’emissione di massime n. 363.636 Azioni di Compendio.
Le Azioni di Compendio assegnate ai Beneficiari saranno soggette a un vincolo di intrasferibilità della durata di sei mesi (“lock-up”) dalla relativa assegnazione, secondo quanto previsto dal relativo regolamento. L’adozione dei Piani sarà sottoposta all’approvazione dell’Assemblea ordinaria degli Azionisti, ai sensi e per gli effetti dell’art. 114-bis del D. Lgs. n. 58/1998 (TUF), in conformità anche a quanto previsto dalla Procedura per Operazioni con Parti Correlate della Società. L’attuazione dei Piani mediante azioni di nuova emissione resta subordinata all’approvazione in sede di Assemblea straordinaria dei rispettivi aumenti di capitale.
Per ogni ulteriore informazione relativa ai Piani si rinvia all’avviso di convocazione dell’Assemblea ordinaria, alla Relazione Illustrativa del Consiglio di Amministrazione agli Azionisti, al “Regolamento del Piano di Stock Grant di Più Medical S.p.A. 2026-2028” e al “Regolamento dei Warrant di Più Medical S.p.A. 2027-2029”, che saranno messi a disposizione del pubblico, nei termini e con le modalità previste dalla normativa applicabile, nella sezione Governance / Assemblee del sito internet della Società, piumedical.com, nonché sul sito di Borsa Italiana, alla sezione “Azioni/Documenti”.
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