In Boeing arrivano 2.000 esuberi per finance e risorse umane

Boeing ha annunciato una riduzione del personale che riguarderà le funzioni di finance e risorse umane. Complessivamente sono attesi 2.000 esuberi nel corso del 2023. "Nel tempo alcune delle nostre funzioni aziendali sono diventate piuttosto grandi. E quella crescita tende a portare burocrazia o una diversificazione che risulta inefficiente. Per questo stiamo razionalizzando", ha dichiarato il portavoce Mike Friedman al quotidiano Seattle Times. Già a fine gennaio Boeing aveva ammesso che ci sarebbero stati tagli a fronte di circa 10.000 nuove assunzioni per accelerare la produzione, visto che per il settore del trasporto aereo, uno dei più colpiti dalla pandemia di coronavirus, è attesa una significativa ripresa quest'anno. Il colosso Usa dell'aerospaziale, in procinto di ricollocarsi ad Arlington (Virginia) per questioni di vicinanza con la committenza pubblica (Pentagono in primis, ma anche la sede del governo a Washington), nel 2022 aveva già aumentato il suo organico da 142.000 a 156.000 addetti. Boeing aveva chiuso in rialzo dello 0,39% lunedì al Nyse.

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