Intesa, rumors su piano per 3.000 esodi volontari

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Intesa starebbe lavorando a un piano per favorire l'uscita pensionistica volontaria anticipata per circa 3 mila dei suoi dipendenti. Si tratta di una quota solo minore della popolazione aziendale che per tutto il gruppo Intesa Sanpaolo supera i 93.800 dipendenti, ma comunque di una fetta importante del personale. A riportare del piano sono fonti sindacali interpellate da Reuters che specifica che l'istituto non ha commentato le indiscrezioni e che lo schema previsto potrebbe aprire una finestra di uscita fino al 2028 per i dipendenti con i requisiti per il piano. Tradizionalmente il mondo bancario bancario italiano ha incoraggiato con piani costosi l'uscita incentivata del personale prossimo all'età pensionistica, è accaduto tra i tanti casi, anche in Unicredit.