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Poste Italiane, nuove assunzioni a tempo indeterminato: come funzionano le graduatorie?

di Valentina Zappalàpubblicato:

Poste Italiane ha avviato un nuovo processo di assunzioni a tempo indeterminato. In questo articolo, illustreremo i meccanismi delle graduatorie e le modalità per candidarsi. Approfondiremo quindi il funzionamento di tale procedura e i passaggi necessari per poter inserire il proprio nome nella lista dei candidati.

Poste Italiane, nuove assunzioni a tempo indeterminato: come funzionano le graduatorie?

Tabella dei Contenuti

Novità in merito alle nuove assunzioni Poste Italiane: sono state pubblicate le graduatorie per concedere ai lavoratori un contratto a tempo indeterminato.

Le assunzioni in questione riguardano tutti quei dipendenti Poste Italiane che, al momento, figurano come ex impiegati a termine. La graduatorie pubblicate, cioè, riguardano il personale che è già stato impiegato a tempo determinato, che verrà stabilizzato.

Per scoprire come funzionano le graduatorie e come inserire il proprio nominativo se, attualmente, non si lavora per le Poste, basta continuare a leggere la presente guida.

Poste Italiane, nuove assunzioni a tempo indeterminato: come funzionano le graduatorie?

Le graduatorie appena pubblicate da Poste Italiane e relative alle nuove assunzioni a tempo indeterminato riguardano i lavoratori a termine.

I sindacati sono in effetti all’opera ormai da mesi per concedere una stabilizzazione ai dipendenti che hanno lavorato per Poste Italiane con contratto a termine.

Le graduatorie in questione, che prevedono delle assunzioni a tempo indeterminato, si riferiscono principalmente al ruolo di portalettere.

Verranno dunque stabilizzati tutti quei postini che, potendo vantare un contratto a termine con Poste Italiane, hanno già lavorato per l’ente come portalettere o, in alternativa, come addetto allo smistamento posta.

Assunzioni Poste Italiane mediante graduatorie: i requisiti richiesti

Coloro che intendono inserire il proprio nome all’interno delle graduatorie Poste Italiane per assunzioni a tempo indeterminato devono necessariamente rispettare alcuni requisiti.

Il primo lo abbiamo già visto: bisogna essere stati dipendenti Poste Italiane a tempo determinato. Dunque, coloro che intendono inserire il proprio nominativo devono prima di tutto ottenere un contratto a tempo determinato.

Un’operazione che può essere svolta accedendo sezione Carriere del sito ufficiale e candidandosi innanzitutto come portalettere.

Chi ha già svolto il ruolo di postino può entrare in graduatoria solo dopo aver svolto tale mansione per un periodo di almeno sei mesi dal primo gennaio 2014 al 31 gennaio 2023.

Poste Italiane, assunzioni a tempo indeterminato 2023: le date da ricordare

Le graduatorie relative all’anno corrente sono già state pubblicate dall’ente. Poste Italiane assumerà a tempo indeterminato 700 portalettere su tutta Italia, per differenti province.

I posti disponibili sono suddivisi in full time (solo 28 posti) e part time (672 posti). I candidati ex contratto a tempo determinato Poste Italiane hanno tempo dal 21 al 28 marzo per confermare le proprie preferenze.

Come coloro che hanno presentato la domanda per entrare in graduatoria sapranno già, è stato possibile scegliere le province di preferenza.

I candidati, durante questa finestra temporale, avranno l’obbligo di scegliere la provincia desiderata. Coloro che non effettueranno tale scelta verranno automaticamente assegnati alla provincia indicata come prima scelta in sede di domanda.

Le graduatorie finali e la relativa assegnazione delle sedi per i candidati verranno pubblicate entro il prossimo 30 marzo 2023. Successivamente, i lavoratori verranno contattati per la firma del contratto a tempo indeterminato.

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