Avon, Intesa Sanpaolo e Global Thinking Foundation insieme per favorire l’inclusione finanziaria femminile

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Global Thinking Foundation ETS, fondazione attiva su progetti di prevenzione alla violenza economica e all’abuso finanziario, Avon, storico brand del beauty, da 140 anni impegnato nel promuovere il progresso delle donne in tutto il mondo e Intesa Sanpaolo, attraverso la Divisione Banca dei Territori guidata da Stefano Barrese, rafforzano l’impegno a favore dell’inclusione finanziaria per l’empowerment femminile.

Nasce così un progetto dedicato a tutta la forza vendita di Avon a cui Intesa Sanpaolo mette a disposizione una convenzione per favorire un accesso dedicato e inclusivo agli strumenti finanziari, quali conto corrente e carte di debito. L’iniziativa si inserisce in continuità con il programma di educazione finanziaria lanciato nel 2023 da Avon in partnership con Global Thinking Foundation e ha coinvolto l’intera rete di consulenti con l’obiettivo di fornire competenze pratiche per la gestione consapevole delle risorse economiche.

Un percorso costruito nel tempo grazie all’impegno della Fondatrice e Presidente di Global Thinking Foundation, Claudia Segre, che dichiara: “Questo progetto rappresenta un passo concreto verso l’indipendenza economica e l’auto determinazione delle lavoratrici autonome. Dopo il percorso di educazione finanziaria realizzato per Avon, l’accesso a una carta di debito e a un conto corrente a condizioni dedicate, grazie alla collaborazione con Intesa Sanpaolo, segna un cambiamento reale in termini di inclusione finanziaria. Offrire strumenti bancari accessibili significa rafforzare diritti e capacità di pianificazione, contribuendo a ridurre quelle disuguaglianze che ancora oggi limitano molte donne nel loro percorso professionale e personale”.

All’impegno formativo si affianca oggi un’azione concreta: l’accesso a strumenti bancari dedicati, pensati per sostenere l’autonomia delle donne che scelgono Avon come percorso professionale e contribuire al contrasto della violenza economica e delle disuguaglianze di genere.

L’urgenza di progetti come questo è confermata dalle evidenze emerse dal rapporto “Sicurezza delle Donne” (fonte: Istat, 2025), che sottolinea come il 13,6% delle donne in coppia non si consideri economicamente indipendente. Ulteriore aspetto rilevante nel percorso dell’autonomia finanziaria femminile è rappresentato dal gender gap, che resta un ambito da implementare secondo i dati del “World Bank Gender Data Portal” (2024): il 79,8% delle donne in Italia possiede un conto presso un’istituzione finanziaria, contro il 92,6% degli uomini, con un divario di oltre 12 punti percentuali nell’accesso ai servizi bancari. Inoltre tra le donne vittime di violenza economica, il 53,6% non dispone di reddito personale.

“Non potevamo restare inermi di fronte a questi dati” – commenta Rosita Conte, General Manager di Avon Italia, brand che nel 2026 celebra 60 anni in Italia e 140 nel mondo: “Sostenere le donne nel loro percorso verso l’indipendenza economica è parte del nostro DNA. Fin dalla fondazione di Avon, lavoriamo per offrire non solo prodotti di bellezza a prezzi accessibili, ma una reale opportunità di emancipazione finanziaria alle oltre 35.000 consulenti attive oggi in Italia. Questa collaborazione con Global Thinking Foundation e Intesa Sanpaolo, in un anno così significativo per Avon, rappresenta un ulteriore passo concreto in questa direzione”.

Un impegno reso possibile grazie al ruolo di Intesa Sanpaolo, da anni fortemente impegnata sui temi ESG e riconosciuta a livello internazionale per il proprio impatto sociale, che ha messo a disposizione competenze e strumenti bancari a supporto dell’inclusione finanziaria.

Claudia Vassena, responsabile Sales&Marketing Digital Retail Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo: “Accessibilità e inclusione sono centrali nell’impegno di Intesa Sanpaolo verso i propri clienti, in particolare l’iniziativa con Avon e Global Thinking Foundation contribuisce a rafforzare l’emancipazione economica femminile, perchè la titolarità di un conto rappresenta una leva fondamentale per scelte libere e consapevoli. A questo uniamo altri strumenti come i prestiti d’onore per sostenere i costi di corsi e master universitari sia per giovani che per chi, più adulto, vuole reinvestire nella propria formazione, oltre ai prestiti agevolati per le mamme lavoratrici per conciliare vita familiare e professionale”.