Edil San Felice nomina Luigi Inversi nuovo Direttore delle Risorse Umane

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Edil San Felice S.p.A. Società Benefit ("la Società" o "Edil San Felice"), operatore leader nel settore delle manutenzioni di infrastrutture critiche in Italia, quotato su Euronext Growth Milan, rende nota la nomina di Luigi Inversi in qualità di Direttore delle Risorse Umane. La nomina si inserisce nel più ampio percorso di rafforzamento della struttura organizzativa e mana- geriale di Edil San Felice. In qualità di Direttore delle Risorse Umane, Luigi Inversi lavorerà a stretto contatto con il top management con l'obiettivo di supportare la crescita aziendale attraverso la valo- rizzazione del capitale umano, l'evoluzione dei processi HR e il consolidamento della cultura organiz- zativa. Luigi Inversi, laureato presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II, ha conseguito un MBA presso l'IPE Business School e un Master in Human Resources Management presso STOÀ. Vanta una consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane in contesti industriali, tecnologici e organizzativi complessi, anche a livello internazionale, maturata attraverso incarichi di crescente responsabilità in primarie realtà operanti nel settore IT, servizi e industria. Nel corso della sua carriera ha contribuito all'evoluzione dei processi HR, allo sviluppo organizzativo e all'integrazione tra funzioni corporate e operations, supportando percorsi di crescita, trasformazione aziendale e consolidamento manageriale. In precedenza, ha maturato significative esperienze in Sopra Steria Group, System Management S.p.A. e MBDA, sviluppando competenze trasversali in performance management, sviluppo organiz- zativo, relazioni industriali, politiche retributive e formazione. Inversi ha anche conseguito la certifica- zione HR Senior Professional rilasciata da RINA. Lorenzo Di Palma, CEO di Edil San Felice, ha commentato: "Siamo molto soddisfatti di accogliere Luigi Inversi nel nostro organico. Le persone rappresentano da sempre un elemento centrale della nostra strategia di crescita. Il nostro modello industriale, infatti, si fonda su una scelta chiara e distin- tiva, quella del 'subappalto zero', che ci consente di garantire elevati standard operativi e di sicurezza. Il percorso di crescita rilevante che ha caratterizzato Edil San Felice negli ultimi anni, e che ha portato il numero di dipendenti ad oltre 350, richiede però un'evoluzione ulteriore dei processi e degli stru- menti di gestione organizzativa. In questo contesto si inserisce l'ingresso del nuovo Direttore delle Risorse Umane, che siamo certi potrà contribuire, insieme al top management, a supportare questa fase di sviluppo, preservando al contempo i valori e l'identità che caratterizzano da sempre Edil San Felice."