Generali lancia Lifetime Partner 27: Driving Excellence

Il Consiglio di Amministrazione di Generali, riunitosi sotto la presidenza di Andrea Sironi, ha approvato il nuovo piano strategico triennale del Gruppo, Lifetime Partner 27: Driving Excellence, che sarà presentato oggi alla comunità finanziaria.

Ambiziosi target di crescita per il 2025-2027
• Forte crescita degli utili: 8-10% CAGR dell'EPS1
• Solida generazione di cassa: > € 11 miliardi di flussi di cassa netti cumulativi2
• Aumento del dividendo per azione3: > 10% CAGR del DPS con ratchet policy

Chiaro framework della gestione del capitale, con ulteriore focus sui rendimenti per gli azionisti
• Oltre € 7 miliardi di dividendi cumulativi4 (2025-27) – circa il 30% in più rispetto al 2022-2024
• Impegno al riacquisto di azioni proprie per almeno € 1,5 miliardi5 nell'arco di piano
• Buyback pari a € 500 milioni da avviare nel corso del 20256

Priorità strategiche
ECCELLENZA NELLE RELAZIONI CON I CLIENTI: Rafforzare l'impegno come Partner di Vita, attraverso un'eccellente esperienza del cliente, innovative value proposition di Gruppo e una rete distributiva ulteriormente rafforzata

ECCELLENZA NELLE COMPETENZE CORE: Accelerare la crescita mirata nelle aree di business preferenziali, rafforzare l'efficienza tecnica e portare a scala le attività del Gruppo per una migliore efficacia operativa

ECCELLENZA NEL MODELLO OPERATIVO DI GRUPPO: Continuare a centralizzare competenze distintive e servizi condivisi su larga scala per aumentare la produttività e l'efficacia

Fondamenti strategici
Nel triennio 2025-2027 il Gruppo continuerà a essere:
• SOSTENUTO DALLE NOSTRE PERSONE: Consentire alle nostre persone di crescere grazie allo sviluppo continuo delle competenze e a una cultura basata sull'eccellenza, la meritocrazia e la diversità
• SPINTO DALL'AI E DAI DATI: Potenziare le competenze per migliorare l'esperienza dei clienti e della rete distributiva, nonché per aumentare l'efficienza operativa e l'eccellenza tecnica
• ANCORATO SULLA SOSTENIBILITÀ: Generare un impatto positivo in termini economici, per le persone e per il pianeta

Il Group CEO di Generali, Philippe Donnet, ha affermato: "Generali ha raggiunto e superato con successo gli obiettivi finanziari del nostro piano 'Lifetime Partner 24: Driving Growth' pur in un complesso contesto a livello globale. Intendiamo ora accelerare il perseguimento dell'eccellenza con l'obiettivo di guidare un'ulteriore crescita degli utili e della generazione di cassa, puntando alla crescita a doppia cifra del dividendo per azione che porti, nell'arco del piano, a oltre 7 miliardi di euro in dividendi cumulativi, cui si aggiunge l'impegno a realizzare almeno 1,5 miliardi di euro nel riacquisto di azioni proprie, compreso il piano di buyback da 500 milioni di euro che abbiamo presentato oggi e che avvieremo nel corso del 2025. Grazie al nostro piano 'Lifetime Partner 27: Driving Excellence' miglioreremo ulteriormente l'eccellenza nelle nostre relazioni con i clienti, nel nostro modello operativo di Gruppo e nelle nostre competenze chiave. Investiremo in AI, nuove tecnologie e nella formazione delle nostre persone per cogliere le opportunità che derivano dai trend emergenti, dalle aspettative dei clienti in continuo cambiamento e da un contesto di mercato in rapida evoluzione. La combinazione della nostra leadership nel settore Danni e Vita con la nostra piattaforma globale di Asset Management – che potrebbe ulteriormente essere trasformata dalla nostra proposta di partnership con BPCE – rappresenta un potente fattore distintivo che può creare significativo valore. Generali è pronta, ancora una volta, ad essere al fianco delle persone, delle famiglie, dei professionisti e delle imprese e a portare, attraverso il piano 'Lifetime Partner 27: Driving Excellence', risultati positivi per tutti gli stakeholder".