Assunzioni nei supermercati: quali catene GDO assumono e come candidarsi

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Nel mese di febbraio e marzo sono moltissimi i supermercati che avviano nuove assunzioni per candidati diplomati, laureati, oppure studenti: quali sono i profili cercati e come candidarsi?

Ecco una guida completa alle principali offerte di lavoro attive nel settore GDO: requisiti, mansioni, e informazioni per inviare la candidatura.

Assunzioni febbraio 2023: quali sono i supermercati che cercano personale?

Riassumiamo in una tabella tutte le offerte di lavoro disponibili a febbraio 2023 e quali sono i supermercati e catene GDO alla ricerca di nuovo personale.

Vediamo ora nel dettaglio quali sono i profili cercati dalle singole catene e come candidarsi per lavorare al supermercato.

Esselunga, 400 nuove assunzioni: quali sono i profili e come candidarsi

Esselunga è alla ricerca di nuovo personale per le sedi di diverse Regioni italiane: sono 400 le posizioni aperte, con diversi profili.

Attualmente la catena è alla ricerca di:

• •

  Allievo responsabile;

• •

  Addetto alla vendita;

• •

  Gastronomo;

• •

  Farmacista;

• •

  Addetto al servizio di sorveglianza;

• •

  Parrucchiere;

• •

  Panettiere.

Tra i requisiti richiesti per inviare il proprio curriculum ci sono:

• •

  attitudine all'ascolto;

• •

  predisposizione alle relazioni con la clientela;

• •

  capacità di analisi e problem solving:

• •

  doti di leadership e team working;

• •

  flessibilità e disponbilità oraria.

Oltre ai profili sin qui delineati, Esselunga consente a tutti di inviare una candidatura spontanea attraverso il portale online esselungajob.it.

Eurospin, al via nuove assunzioni: i profili cercati e come candidarsi

Eurospin è una catena di supermercati nata nel 1993, alla ricerca di nuovo personale per l'espansione.

I profili ricercati spaziano dagli stage alle assunzioni con contratto a tempo determinato e si rivolgono a candidati diplomati o laureati, anche senza esperienza.

Tra i requisiti necessari per candidarsi c'è la vicinanza al luogo di lavoro, e la necessità di essere automuniti. Si richiedere la disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi e nel weekend.

Al momento si cercano i seguenti profili:

• •

  Addetto al banco Gastronomia;

• •

  Addetto al reparto Macelleria;

• •

  Addetti alle vendite;

• •

  Assistente filiale;

• •

  Cameriere di sala;

• •

  Gastronomo;

• •

  Macellaio;

• •

  Stage addetti vendita;

• •

  Vice Assistente di filiale.

Per inviare la propria candidatura spontanea o rispondere alla ricerca di uno dei profili appena elencati e visualizzare nel dettaglio sedi di lavoro e requisiti richiesti, invitiamo i candidati a visitare la pagina dedicata "Eurospin Lavora con Noi".

Lidl cerca personale: quali profili e come candidarsi

Lidl è una catena di supermercati tedesca, tra le più note nell'ambito della GDO: per l'ampliamento delle rete e l'apertura di 1.000 nuovi punti vendita, sono alla ricerca di almeno 6.000 candidati.

Le posizioni aperte riguardano vari profili nelle seguenti aree:

• •

  Vendite;

• •

  Logistica e Direzione Regionale;

• •

  Amministrazione;

• •

  Risorse Umane;

• •

  Revisione;

• •

  IT;

• •

  Acquisti.

Le candidature sono aperte per diplomati e laureati, oppure studenti con o senza esperienza.

Per conoscere le singole mansioni cercate e inviare la propria candidatura è possibile visitare la pagina dedicata, compilare il form online e attendere l'eventuale contatto per un colloquio conoscitivo.