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Lavoro, quali aziende assumono a marzo 2023? Requisiti e come candidarsi

di Miriam Ferrari pubblicato:
5 min

Stai cercando lavoro? Ecco quali sono le aziende che assumono a marzo 2023: posizioni, requisiti e come candidarsi.

Lavoro, quali aziende assumono a marzo 2023? Requisiti e come candidarsi

Torna la rubrica delle offerte di lavoro attive a marzo 2023: quali aziende assumono?

Ci sono diversi annunci, che vanno ad aggiungersi alle migliori offerte di lavoro di febbraio 2023: se sei alla ricerca di una nuova occupazione, potresti mandare il curriculum presso una di queste realtà.

Ecco quali sono le aziende alla ricerca di nuovo personale, quali posizioni sono aperte, quali requisiti sono necessari e come candidarsi.

Offerte di lavoro, quali aziende assumono a marzo 2023?

Dopo esserci occupati delle offerte di lavoro e delle assunzioni nelle catene GDO, vediamo quali sono le aziende che assumono a marzo 2023, per quali posizioni e in quali città sono aperte le selezioni.

Azienda

Requisiti

Città

Burger King

Con o senza esperienza

Nord Italia

Nespresso

Con o senza esperienza

Diverse città italiane

WindTre

Candidati laureati o diplomati

Tutto il territorio nazionale

MSC

Con o senza esperienza

Diverse Regioni italiane

Aruba

Laureati e diplomati

Diverse Regioni italiane

Burger King cerca personale: requisiti e come candidarsi

Burger King è sbarcato in Italia, nella città di Milano, nel 1999: secondo i dati attuali, almeno 11 milioni di persone visitano la catena di fast food ogni giorno, il sua fatturato è pari a 1,6 miliardi di dollari, e il numero dei suoi dipendenti totali è oltre 33mila.

Nonostante questo, la nota catena di fast food è alla ricerca di nuovo personale, con o senza esperienza, da inserire presso diversi punti vendita del Nord Italia.

Le figure più cercate sono Assistent Manager e Addetto fast food.

Non sono richiesti particolari requisiti, mentre per candidarsi occorre compilare il questionario sul sito web di Burger King, inserire i dati personali richiesti e allegare il curriculum.

Nespresso, lavora con noi: posizioni, requisiti e come candidarsi

Nestlé Nespresso SA ha sede centrale in Svizzera, a Losanna, ma è attualmente presente in 81 Paesi del mondo: la ricerca di nuovo personale riguarda moltissime funzioni aziendali.

L'azienda cerca nuove figure per l’area retail, il marketing e l’area commerciale, le risorse umane, la divisione finanza, il team B2B, la logistica, la produzione e la funzione di sviluppo prodotti.

L'inserimento dei candidati, nelle sedi di tutta Italia, può avvenire con diverse tipologie contrattuali in base all'esperienza: si passa dai contratti a termine a quelli a tempo indeterminato, fino alle opportunità di stage.

La ricerca di nuovo personale si rivolge sia a candidati con esperienza, sia a giovani studenti alla ricerca della prima occupazione. I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • capacità comunicative e di relazione con il cliente,

  • curiosità,

  • dinamismo,

  • capacità di raggiungere risultati. 

Per inviare la propria candidatura, oppure per consultare le offerte attive, basta visitare il sito web di Nespesso e inserire il curriculum nella sezione "Carriere".

WindTre, lavora con noi: posizioni aperte e requisiti

WindTre è alla ricerca di 40 nuove figure da inserire nel proprio organico con contratto a tempo indeterminato: la ricerca è attiva su tutto il territorio nazionale, ma in particolare nelle città di Milano, Brescia, Bergamo, Bologna, Lucca, Torino e Verona.

Non sono richiesti requisiti particolari o limiti di età: la ricerca si rivolge sia a candidati diplomati sia laureati, con passione per la tecnologia, capacità di rapportarsi al pubblico e al cliente, e con un atteggiamento positivo. 

Per inviare la propria candidatura basta inserire i dati personali sul sito web di WindTre, compilare il questionario e allegare il curriculum.

MSC, nuove offerte di lavoro

In vista dell'estate, anche MSC è alla ricerca di nuovo personale, a tempo determinato o indeterminato, da inserire nelle proprie sedi aziendali: in particolare in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Lazio e Sicilia.

Le posizioni attualmente aperte sono le seguenti:

  • Addetto/a alla manutenzione di impianti elettrici – Rho (Milano);

  • Addetto alla Manutenzione Impianti Termici 1 – Milano;

  • Addetto/a Gestione Fornitori – Ferrara;

  • Addetto Pulizie – treni Ntv Venezia, treni Ntv Milano,treni Ntv Torino, Carrefour Roma,

  • Addetto/a pulizie ambito sanitario – Piazza Armerina (Enna), Leonforte (Enna);

  • Integration Manager – Bologna;

  • International Controller – Bologna;

  • IT Specialist – Desktop Management – Como;

  • Manutentore Termoidraulico – Milano, Bologna;

  • Manutentore impianti elettrici – sede CED Telecom – Settimo Torinese (Torino), Santo Stefano Ticino (Milano);

  • Operations Manager – Bologna;

  • Stage Back Office Energy – Bologna;

  • Stage Back Office – Roma;

  • Stage Addetto/a Centrale Operativa Sala Telecontrollo – Bologna;

  • Technical Back Office – Bologna.

Per candidarsi è opportuno inviare il proprio curriculum sul sito web dell'azienda, avendo cura di inserire i propri dati personali e compilare il questionario richiesto.

Aruba cerca personale: posizioni e requisiti

Chiudiamo la rassegna con Aruba: l'Internet Service Provider italiano è alla ricerca di nuovo personale nel campo dell'informatica.

In questo caso la ricerca di rivolge a candidati laureati o diplomati, con spiccate capacità informatiche, da inserire nelle sedi di Toscana, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna e Lazio.

Le posizioni ricercate sono moltissime e spaziano tra diverse figura: invitiamo a consultare nel dettaglio i requisiti e i ruoli cercati direttamente sul sito web di Aruba, dove è possibile inviare la propria candidatura.

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